“在北京,我不敢准时下班!”

“在北京,我不敢准时下班!”


这种状态对于很多职场人来说
 
都是十分奢侈的事情
 
 
 
网友评论
 
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网友“下班自由很容易实现啊,下班手机关机就可以实现下班自由,就是容易经常第二天不用去上班”
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
不加班的北京不是北京
 
前不久,智联招聘发布了《2019年白领生活状况调研报告》,数据显示,8成白领加班是常态,其中每周加班3小时以内的白领最多。
 
每周加班10小时及以上的超20%,超7成白领表示是无偿加班。从不加班的白领仅占18.05%。
 
 
 
 
人民日报发起的微博调查显示,能彻底双休的人不足11.9%,两天都要加班的占比32.7%。
 
 
名义上是朝九晚六,但是真正能做到朝九晚六的人少之又少。
 
 
 
 
 
 
被996围困的年轻人,不仅平时不能随便请假,有时候甚至因为工作没完成连年假都不能休。有很多人年假都攒了半个月了,还没休过一天!
 
 
 
这也能理解为什么互联网公司更喜欢年轻人。因为每个刚进入职场没几年的年轻人,总会下意识地先以自己年轻健康的身体来作为最大的投入资本。
 
 
 
 
 
“老板都没下班,我不敢下班”
准时下班是一种忌讳
很多公司,原则上下班时间是6点,但是到下班时间基本上没人离开工位。
 
 
其实在北京,很多人都是“被加班”。本来工作已经做完了,如果你一直准时下班,就有人开始道德绑架:下班那么积极,不努力工作,来北京干嘛?
 
 
你不加班,就会被认为你是一个没有上进心的人。领导看到员工一下班就走,心里的潜台词就是:“我都没下班,你就慌着下班?”
 
 
 
 
对于准时下班,我们心里都自带某种恐惧:同事们都没下班,我先下班,是不是不太好?
 
 
想起来之前一个网友分享自己的经历,他每天准时下班,有一天被老板叫到办公室:
 
 
“你还想不想干,还想不想在这里混了,一下班就走,别人天天加班加点,你一到下班时间拍拍屁股就走人了,你凭什么搞特殊化,你不想干就走”。
 
 
然后办公室一片寂静…… 
 
 
 
 
所谓下班,就是换一个地点加班
 
 
 
 
当代上班族,下班回到家最怕什么?
 
 
 
网友给出了答案
 
1.最怕微信工作群的声音响起;
 
2.最怕同事的电话打来;
 
3.钉钉收到消息,不敢点进去看(别人能看到已读);
 
 
 
时间久了会对提示铃声产生一种条件反射式的恐惧和厌恶。
 
 
 
 
 
 
突然微信工作群里的声音响起,或者同事的电话,意味着你正准备惬意享受下班的时光,就得开始在家加班工作。
 
 
遇到难得的周末休息日,有工作也得处理。加班费?更是想都不要想,别问,问了也是没有。
 
 
@刘力  程序员
 
刚认识我老婆的时候,两人去逛街,半路领导打了个电话,然后我不得不回去加班,把她一个人扔在商场里,一段姻缘险些就此断送。为了不再发生这种事儿,就专门买了个小电脑,走到哪里都背着,随时开工。
 
 
@Yvonne  新媒体编辑
 
 
我们公司本来是早9晚7,双休的,口头上是说没有强制要求加班,但我进公司一年多以来,从来没有按时下过班,休息的周末每天都要写稿。老板永远不知道我们回家后还一直在干活...
 
我现在一下班就想去深山老林没信号的地方。
以上来自网友真实故事
 
 
 
甚至有网友戏称有一种加班,是让人换一个地方继续工作。
 
 
 
 
 
 
再加会儿班吧!
有免费晚饭,打车还能报销!
 
互联网公司大厂流行用一套机智的加班制度,让很多员工都“自愿”加班。
 
 
弹性工作制,7点有公司班车,没人逼着加班,但大家为了挤公交、地铁,能体面地坐着一人一座的大巴回家,大部分人都愿意主动加班一小时。
 
 
 
 
 
 
 
当员工准备坐班车回家时,就会想起公司的另一项加班制度:8点钟有东来顺的工作餐,样多、管饱、有水果。
 
 
想想坐班车到家都七、八点了,还要自己做饭或者点外卖,那就再主动加班一小时,吃了工作餐再回家呗。
 
 
吃完饭一想10点之后打车报销,干了十几个小时哪还有力气挤公交?果断选择再加会班待到十点。
 
 
 
 
 
 
仔细算算这笔账,员工基本加了3-4个小时的班,相当于半天的工作时间,就只得到了一顿饭和一份打车钱。
 
 
 
很多情况下,弹性工作制不打卡,只规定工作时长,模糊你的上下班时间,这样晚上留你工作就不算是让你加班了。
 
 
 
当然,也就不用付你加班费,一举两得,简直完美!
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